Életstylist

A ruhád illik hozzád!… Vajon az életed is?

Kérdezz tőlem személyesen!

Tetszik a Klub, de most már szeretnéd személyesen is feltenni a kérdéseidet, amikor elakadsz az életben, a munkádban? Szeretnél időgazdálkodás, stressz kezelés, önbizalom fejlesztés, karriertervezés, önérvényesítés, önismeret, stílus, öltözködés, smink, szépségápolás témában direktben velem beszélni, velem konzultálni?

Tovább olvasom »

Közeleg a Karácsony

… bajban vagy, hogy mit tegyél a fa alá női szeretteidnek, ismerőseidnek?
Szeretnél valami egyedit valami igazán személyre szólót, valami hasznosat?
Segítek! Ajándékozz Életstylist Klub tagságot!

Tovább olvasom »

Mit tart kezében a nyuszi?…

Mi van a cilinder alatt?

…a cilinder alatt?

Hamarosan megtudhatod! Annyit elárulhatok, hogy egy új szolgáltatásról van szó tőlem neked, amit én “tettem” a nyuszi kezébe.

Kövesd írásaimat, bejegyzéseimet a weblapomon, a Facebookon és a Google-on!!

Tovább olvasom »

Most lehet szavazni…

.

Szavazz!

…hogy milyen témáról olvasnál szívesen.Nem hagy nyugodni egy gondolat, de még nem, vagy nem eleget írtam róla? Téged mi foglalkoztat? SZAVAZZ!

Tovább olvasom »

Bogi nem akart sztárfodrász lenni

Karrier

Tegnap fodrásznál jártam. …Ez magában annyira nem izgalmas, viszont az ott elhangzott beszélgetés újabb érdekes gondolatokat ébresztett bennem.

Fodrászom, Bogi, egy szerény, kis üzletben dolgozik fél napot, kis haszonnal, a külvárosban, állandó,-  a környékről érkező – vendégkörrel. Boldog, kiegyensúlyozott, természetközeli családban él férjével és kislányával. Régóta ismerem (évekkel ezelőtt kezdtem el járni hozzá, majd egy időre elpártoltam tőle. Most újra “rátaláltam”.), de csak most tudtam meg róla, hogy ő tulajdonképpen mesterfodrász. Ugyanolyan mesterfodrász, mint Hajas László vagy Fátrai Krisztina stb. Ez utóbbival még egy osztályba is járt a fodrász iskolában. Mégsem lett belőle sztárfodrász, pedig nagyon ügyes….hogy lehet ez?

Tovább olvasom »

Ne ülj a gödör alján!

Ne ülj a gödör alján!

A hétvégén egy ismerősömmel beszélgettem. Azt mondta, a segítségemre lenne szüksége, mert elakadt, nem tudja hogyan tovább? Munkahelyét is elérte egy ideje a válság és sorban küldik el a kollegáit. Ismerősöm nagyon jó szakember, szereti is, amit csinált (legalábbis évekig szerette) és meg is becsülték/becsülik érte, helye is biztosnak tűnik, őt nem fogják elküldeni. Mégis úgy érzi, valami nem stimmel. Rádöbbent ugyanis (hogy ez a válságból adódó szituációnk köszönhető vagy egyébként is eljutott volna erre a pontra, nem tudom?), hogy nem ez a munka a jövője. Nem innen szeretne nyugdíjba menni. Valamint tennie kell, most…vagy hamarosan. Nem tudja még mit, de ez így nem jó. Tovább olvasom »

Karriertervezés á la Dr. Parnasszus

Karriertervezés á la Dr. Parnasszus

A hét végén láttam a “Doctor Parnassus és a képzelet birodalma” c. filmet.

Arról szól, hogy a címbeli szereplő Dr. Parnassus, színházi társulatával utazik és a vállalkozókedvűeknek nagy lehetőséget kínál:varázstükrén keresztül a földi realitásból egy fantasztikus világába léphetnek át; itt, az “imagináriumban”, választhatnak fény és öröm, vagy sötétség és bánat között. Közben kiderül, hogy Dr. Parnasszus évszázadokkal ezelőtt fogadást kötött az ördöggel, és elnyerte a halhatatlanságot. Később, ezt egy újabb egyezséggel fiatalságra váltotta, cserébe az ördög eljön a mágus lányáért, amint az betölti tizenhatodik születésnapját. A határidő közeleg, így Parnasszus kénytelen egy utolsó fogadást (hogy lányát “megtarthassa”) kötni: az nyer, aki ” elcsábítja” az első öt lelket.

A filmet végét ugyan elaludtam, de az elején van egy szövegrészlet.

Tovább olvasom »

Tíz “parancsolat” karrierváltás küszöbén

Karrierváltás 10 parancsolata

Tegnap a HR Cafe oldalán találtam egy cikket. Címe “Karrier coaching avagy híd az álom melóhoz”.

A szöveg írója szerint – és ezt a nézetet én is vallom – mindenkiben ott van a megoldás, csak sokszor egy bennük lévő “akadály” miatt nem tudjuk megfelelően kiaknázni képességeinket, ezáltal nem tudunk tovább lépni. Ez az akadály lehet a cél hiánya, amiről korábban már írtam (Karriertervezés á la Dr. Parnasszus c. bejegyzésemben), de lehet az is, hogy nem vagyunk tisztában saját, és a piacon elérhető lehetőségeinkkel. Ilyenkor nekünk, coachoknak a feladata, hogy segítsük “elgörgetni ezeket az akadályokat”, hogy támogassuk őket a lehetőségek megismerésében.

Tovább olvasom »